日本政府は、企業の成長と発展を促進するために「パーシャルスピンオフ税制」を導入しました。この税制は、企業グループ内の再編を支援し、スタートアップの成長を促進することを目的としています。具体的には、親会社が一部の持分を残して事業をスピンオフする場合に、特定の要件を満たすことで譲渡損益の繰延やみなし配当に対する課税を免除する特例措置が提供されます。
税制の概要
パーシャルスピンオフ税制は、事業の成長発展が見込まれる要件を満たす場合に適用されます。具体的な要件としては以下のようなものがあります。
1. スピンオフ後の株式保有割合
親会社（A社）がスピンオフ後に保有する子会社（B社）の株式が発行済株式の20％未満であること。
2. 従業者の引き続き従事
スピンオフ後にB社の従業者のおおむね90％以上がその業務に引き続き従事することが見込まれること。
3. 事業再編計画の認定
親会社（A社）が産業競争力強化法の事業再編計画の認定を受けていること。
税制の適用と利点
この税制の適用により、以下のようなメリットがあります。
1. 譲渡損益の繰延
スピンオフ時の譲渡損益が繰り延べられるため、直ちに課税されることがありません。
2. みなし配当に対する課税免除
スピンオフ時に親会社の株主が受け取るB社株式について、みなし配当に対する課税が免除されます。
令和６年度の改正ポイント
令和6年度の税制改正では、パーシャルスピンオフ税制の適用期限が4年間延長され、制度の予見可能性や利便性が向上しました。これにより、企業グループ内の再編がより計画的に進められるようになり、スタートアップの成長が促進されることが期待されています。
まとめ
パーシャルスピンオフ税制は、企業グループ内の再編を支援し、スタートアップの成長を促進するための重要な施策です。この税制により、企業は事業再編を通じて新たな成長機会を創出しやすくなり、スタートアップも独立した企業として成長することができます。今後もこの税制の活用が進むことで、日本のスタートアップエコシステムのさらなる強化と経済成長が期待されています。
